Ja, ich will (vielleicht) ein Buch schreiben über agile Führung! Aber warum?
Diesen Blog schreibe ich seit vier Jahren und stelle immer wieder fest (mit leichtem Erschrecken), dass immer noch viel Unsicherheit rund um diese Themen besteht. Gleichzeitig gibt es nur begrenzt deutschsprachige Bücher dazu.
Daher die Idee: Warum nicht die Themenbereiche aus diesem Blog in einem Buch zusammenfassen um einen guten Gesamtüberblick zu liefern? Folgende Themengebiete stelle ich mir dafür vor:
- Haltung
- Mitarbeiterführung
- Teamführung
- Strategie
- Priorisierung
- Selbstführung
Alle diese Punkte natürlich mit dem Präfix: „agile …“
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