Endgegner für Führungskräfte: Zeitmanagement

Was zeichnet gute Führungskräfte aus? In diesem Blog habe ich schon viel darüber geschrieben: Zweifellos sind das einerseits die nötigen Hard- und Softskills um die jeweiligen Arten von Führung gut umsetzen zu können. Auch die Haltung gegenüber Mitarbeitern ist ein entscheidender Faktor. Andererseits muss ich jedoch durchaus selbstkritisch feststellen, dass selbst bei Vorhandensein dieser Voraussetzungen […]